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招贤纳士
 
职位名称: 人力资源助理 应聘此岗位
招聘要求: 一、岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职、退休等手续; 
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
5、负责工资、保险费用、劳保福利等费用统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况; 
6、员工社会保障福利等方面的管理工作。 

二、 职位要求: 
1、男性,年龄25-30岁之间,人力资源管理相关专业,本科以上学历;
2、1年以上人力资源相关工作经验,熟悉物流人才运行特点者优先;
3、熟悉劳动法及相关法律知识和政策、规定;
4、必备的人力资源职业素质和专业技能,热爱人力资源管理事业,具有良好的敬业精神和团队意识,善于与人合作,诚实守信,党员优先;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
发布日期: 2010-11-25 结束日期: 2010-12-31
 

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